Darf Ich Auf Einen Geburtstag Wenn Ich Krankgeschrieben Bin
Die Frage, ob man krankgeschrieben auf einen Geburtstag gehen darf, ist ein Minenfeld. Es ist ein Thema, das heftige Diskussionen auslöst, Freundschaften auf die Probe stellt und im schlimmsten Fall sogar den Job kosten kann. Es ist also mehr als nur eine einfache Ja/Nein-Frage. Die Antwort ist – wie so oft im Leben – komplizierter und hängt von vielen Faktoren ab.
Zunächst einmal: Was bedeutet "krankgeschrieben" eigentlich? Eine Krankschreibung ist eine ärztliche Bescheinigung, dass man arbeitsunfähig ist. Das bedeutet, dass man seinen Arbeitsverpflichtungen nicht nachkommen kann. Sie ist nicht dazu da, einen komplett zu isolieren und alle sozialen Kontakte abzubrechen. Im Gegenteil, soziale Interaktionen können sogar zur Genesung beitragen, besonders wenn es sich um eine psychische Erkrankung handelt.
Der Knackpunkt liegt in der Art der Erkrankung und der Art der Geburtstagsfeier. Wer mit einer hoch ansteckenden Grippe im Bett liegt, sollte tunlichst darauf verzichten, sich unter Leute zu mischen. Das ist nicht nur unhöflich, sondern auch rücksichtslos gegenüber den anderen Gästen. Anders sieht es aus, wenn man beispielsweise aufgrund einer Depression krankgeschrieben ist und die Geburtstagsfeier eines engen Freundes oder Familienmitglieds eine willkommene Ablenkung und eine Möglichkeit darstellt, soziale Kontakte zu pflegen. Hier kann ein kurzer Besuch, bei dem man sich nicht überanstrengt, durchaus förderlich sein.
Wichtig ist auch, was man während der Feier tut. Wer mit Rückenschmerzen krankgeschrieben ist und den ganzen Abend auf der Tanzfläche verbringt, macht sich unglaubwürdig. Ein ruhiger Abend mit netten Gesprächen ist hingegen unproblematisch. Man sollte sich also seinem Gesundheitszustand entsprechend verhalten und nicht den Eindruck erwecken, dass man die Krankschreibung ausnutzt.
Kommunikation ist das A und O. Sprich mit deinem Arzt über deine Pläne. Er kann am besten beurteilen, ob ein Geburtstagsbesuch deiner Genesung im Wege steht oder sie sogar fördert. Und informiere deinen Arbeitgeber. Wenn du transparent bist und erklärst, warum du trotz Krankschreibung an der Feier teilnehmen möchtest, vermeidest du Missverständnisse und mögliche Konsequenzen.
Es gibt natürlich auch Situationen, in denen es absolut keine gute Idee ist, krankgeschrieben auf einen Geburtstag zu gehen. Wenn man beispielsweise Bettruhe verordnet bekommen hat oder der Arzt ausdrücklich soziale Kontakte untersagt hat, sollte man sich daran halten. Auch wenn man seinen Job gefährdet, sollte man es sich gut überlegen. Ein schlechtes Gewissen und die Angst, erwischt zu werden, sind schließlich auch nicht gerade förderlich für die Genesung.
Letztendlich ist es eine persönliche Entscheidung, die man sorgfältig abwägen muss. Höre auf deinen Körper, sprich mit deinem Arzt und deinem Arbeitgeber und entscheide dann, was für dich am besten ist. Und denk daran: Deine Gesundheit sollte immer an erster Stelle stehen.
Ob man krankgeschrieben auf einen Geburtstag darf, ist also keine Frage von Richtig oder Falsch, sondern von Verantwortung und Kommunikation. Und vielleicht auch ein bisschen von Bauchgefühl.
