Ab Wann Braucht Man Eine Krankmeldung Wochenende
Eine Krankmeldung (auch Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung genannt) ist ein Nachweis für den Arbeitgeber, dass man krank ist und nicht arbeiten kann. Aber ab wann braucht man so eine Krankmeldung am Wochenende? Das hängt von verschiedenen Faktoren ab.
Was bedeutet "ab wann"?
Mit "ab wann" ist der Zeitpunkt gemeint, ab dem man eine Krankmeldung vorlegen muss. Nicht jeder Arbeitgeber verlangt sofort am ersten Krankheitstag eine Bescheinigung. Es gibt hierbei Unterschiede.
Die gesetzliche Regelung
Grundsätzlich gilt in Deutschland: Nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) muss man dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich mitteilen. Das bedeutet: Sobald man merkt, dass man nicht arbeiten kann, sollte man den Chef informieren. Wie man das macht (Anruf, E-Mail, etc.) ist meist im Arbeitsvertrag oder in den betrieblichen Vereinbarungen geregelt.
Die Pflicht, ein ärztliches Attest vorzulegen, beginnt aber erst ab dem vierten Krankheitstag. Das bedeutet: Wenn man Montag krank wird, muss man spätestens am Donnerstag eine Krankmeldung vom Arzt haben.
Beispiel: Du fühlst dich am Samstagmorgen schlecht und entscheidest, dass du am Montag nicht arbeiten kannst. Theoretisch musst du erst am Dienstag zum Arzt gehen, um eine Krankmeldung zu bekommen, die ab Montag gilt. Dein Arbeitgeber muss aber trotzdem so früh wie möglich informiert werden, dass du krank bist.
Ausnahmen und Sonderfälle
Es gibt aber Ausnahmen von dieser Regel.
- Arbeitsvertrag oder Betriebsvereinbarung: Dein Arbeitsvertrag oder eine Betriebsvereinbarung kann festlegen, dass du schon früher eine Krankmeldung brauchst, zum Beispiel ab dem ersten Krankheitstag. Lies deinen Vertrag sorgfältig durch.
- Der Arbeitgeber verlangt es: Dein Arbeitgeber kann auch individuell anordnen, dass du schon früher ein Attest vorlegen musst. Das kann er zum Beispiel machen, wenn du in der Vergangenheit oft kurzfristig krank warst.
Beispiel: Dein Arbeitsvertrag sagt, dass du ab dem ersten Krankheitstag eine Krankmeldung benötigst. Du wachst Samstagmorgen mit Fieber auf. Obwohl Montag erst der zweite Krankheitstag wäre, musst du in diesem Fall bereits am Montag zum Arzt gehen, um eine Krankmeldung zu bekommen.
Was bedeutet das für das Wochenende?
Wenn du am Wochenende krank wirst, kann das die Situation etwas komplizierter machen. Viele Arztpraxen sind am Wochenende geschlossen.
Szenario 1: Du wirst am Samstag oder Sonntag krank und weißt, dass du am Montag nicht arbeiten kannst. Dann musst du dich am Montag sofort um einen Arzttermin kümmern. Erkläre der Praxis, dass du eine Krankmeldung brauchst, die ab Montag gilt. Wenn es nicht möglich ist, sofort einen Termin zu bekommen, frage nach, ob du die Krankmeldung auch später bringen kannst, nachdem du untersucht wurdest. Informiere deinen Arbeitgeber über die Situation.
Szenario 2: Du bist bereits seit Freitag krank und das Wochenende kommt hinzu. Wenn du länger als drei Tage krank bist (Freitag, Samstag, Sonntag), benötigst du ab Montag eine Krankmeldung. Du musst also am Montag zum Arzt.
Wichtige Punkte zusammengefasst:
- Informiere deinen Arbeitgeber sofort, wenn du krank bist.
- Prüfe deinen Arbeitsvertrag und die Betriebsvereinbarungen.
- Die gesetzliche Pflicht zur Krankmeldung beginnt ab dem vierten Krankheitstag, es sei denn, es gibt andere Regelungen.
- Wenn du am Wochenende krank wirst, kümmere dich am Montag sofort um einen Arzttermin.
Hinweis: Diese Informationen dienen der allgemeinen Orientierung und ersetzen keine Rechtsberatung. Im Zweifelsfall solltest du dich an einen Anwalt oder deine Gewerkschaft wenden.
