Dr. Waldhorn & Partner Rechtsanwälte Mbb

Dr. Waldhorn & Partner Rechtsanwälte Mbb ist eine etablierte Anwaltskanzlei in Deutschland, die sich auf verschiedene Rechtsgebiete spezialisiert hat. Im Kern versteht sich die Kanzlei als Problemlöser für Unternehmen und Privatpersonen, die rechtlichen Beistand benötigen. Das "Mbb" im Namen steht für Partnerschaft mit beschränkter Berufshaftung, eine Rechtsform, die die Haftung der Partner auf die Fälle beschränkt, an denen sie direkt beteiligt sind. Das bedeutet, dass nicht das gesamte Privatvermögen der Partner gefährdet ist, wenn ein Fehler im Zusammenhang mit einem Mandat passiert. Diese Struktur ist in Deutschland für Anwaltskanzleien üblich und bietet sowohl Mandanten als auch Anwälten ein gewisses Maß an Sicherheit.

Was macht Dr. Waldhorn & Partner Rechtsanwälte Mbb?

Die Kanzlei bietet umfassende Rechtsberatung und Vertretung in zahlreichen Bereichen. Einige der Schwerpunkte sind:

• Wirtschaftsrecht: Dies umfasst Themen wie Gesellschaftsrecht, Handelsrecht, Vertragsrecht und Wettbewerbsrecht. Unternehmen, die beispielsweise eine neue Gesellschaft gründen wollen, Verträge aushandeln müssen oder wettbewerbsrechtliche Fragen haben, können sich hier beraten lassen.
• Arbeitsrecht: Hier geht es um alle rechtlichen Aspekte rund um das Arbeitsverhältnis, von der Gestaltung von Arbeitsverträgen über Kündigungsschutz bis hin zu Fragen der Mitbestimmung. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer können sich hier beraten lassen.
• Immobilienrecht: Die Kanzlei unterstützt bei allen rechtlichen Fragen rund um Immobilien, wie z.B. Kauf und Verkauf von Immobilien, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht.
• Erbrecht: Hier geht es um die rechtlichen Aspekte der Nachlassplanung, Testamentsgestaltung und Erbauseinandersetzung.
• IT-Recht: Mit der zunehmenden Digitalisierung gewinnt das IT-Recht immer mehr an Bedeutung. Die Kanzlei berät Unternehmen und Privatpersonen zu Themen wie Datenschutz, Urheberrecht im Internet und E-Commerce.

Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit Dr. Waldhorn & Partner Rechtsanwälte Mbb?

Der Prozess der Zusammenarbeit mit der Kanzlei lässt sich in folgende Phasen unterteilen:

Phase 1: Erstgespräch und Problemdefinition

• Ziel: Klären Ihres Anliegens und Einschätzung der Rechtslage.
• Vorgehen: Sie kontaktieren die Kanzlei und vereinbaren einen Termin für ein Erstgespräch. In diesem Gespräch schildern Sie Ihr Problem so detailliert wie möglich. Der Anwalt analysiert die Situation und gibt Ihnen eine erste Einschätzung der Rechtslage und der Erfolgsaussichten.
• Beispiel: Sie haben eine Kündigung erhalten und möchten wissen, ob diese rechtens ist. Im Erstgespräch schildern Sie die Umstände der Kündigung (Grund, Frist, etc.) und der Anwalt erklärt Ihnen die Rechtslage und Ihre Möglichkeiten (z.B. Kündigungsschutzklage).

Phase 2: Mandatsübernahme und Strategieentwicklung

• Ziel: Entwicklung einer individuellen Strategie zur Lösung Ihres Problems.
• Vorgehen: Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit entscheiden, erteilen Sie der Kanzlei ein Mandat. Der Anwalt wird dann alle relevanten Fakten recherchieren, Unterlagen prüfen und eine individuelle Strategie zur Lösung Ihres Problems entwickeln.
• Beispiel: Nach dem Erstgespräch entscheiden Sie sich, die Kanzlei mit der Vertretung Ihrer Interessen im Kündigungsschutzprozess zu beauftragen. Der Anwalt sichtet Ihren Arbeitsvertrag und die Kündigungsschreiben, recherchiert die Rechtsprechung zu ähnlichen Fällen und entwickelt eine Strategie für das Gerichtsverfahren.

Phase 3: Umsetzung der Strategie

• Ziel: Durchsetzung Ihrer Rechte, z.B. durch Verhandlungen, Klagen oder Gutachten.
• Vorgehen: Der Anwalt setzt die entwickelte Strategie um. Dies kann bedeuten, dass er mit der Gegenseite verhandelt, Klage vor Gericht erhebt, Gutachten einholt oder andere notwendige Schritte unternimmt. Sie werden dabei stets über den Fortgang der Dinge informiert.
• Beispiel: Der Anwalt reicht eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht ein. Er nimmt an den Verhandlungen mit dem Arbeitgeber teil, bereitet die Schriftsätze für das Gericht vor und vertritt Sie vor Gericht.

Phase 4: Abschluss des Mandats

• Ziel: Erfolgreicher Abschluss des Mandats und Abrechnung der Kosten.
• Vorgehen: Das Mandat endet, wenn das Problem gelöst ist, z.B. durch einen Vergleich, ein Urteil oder eine Einigung. Die Kanzlei rechnet die entstandenen Kosten ab, wobei die Gebühren in der Regel nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) berechnet werden.
• Beispiel: Das Arbeitsgericht entscheidet zu Ihren Gunsten und erklärt die Kündigung für unwirksam. Sie erhalten eine Abfindung von Ihrem Arbeitgeber. Die Kanzlei rechnet die entstandenen Kosten ab, die sich nach dem Streitwert (Höhe der Abfindung) richten.

Wichtig: Die beschriebenen Phasen sind ein allgemeiner Rahmen. Der konkrete Ablauf kann je nach Einzelfall variieren. Eine frühzeitige Beratung durch einen Anwalt ist in jedem Fall ratsam, um Ihre Rechte zu wahren und die bestmögliche Lösung für Ihr Problem zu finden. Denken Sie daran, dass Recht haben und Recht bekommen zwei verschiedene Dinge sind. Die Kanzlei Dr. Waldhorn & Partner Rechtsanwälte Mbb hilft Ihnen, beides zu erreichen.