Wie Gebe Ich Eine Geringfügige Beschäftigung Im Lebenslauf An

Viele von uns kennen das: Man hat einen Lebenslauf vor sich liegen und fragt sich, wie man all die verschiedenen Jobs, Minijobs und Nebenbeschäftigungen am besten darstellt. Gerade die geringfügige Beschäftigung, oft auch als Minijob bezeichnet, wirft Fragen auf. Soll man sie überhaupt erwähnen? Und wenn ja, wie präsentiert man sie so, dass sie einen positiven Eindruck hinterlässt?

Warum ist die Angabe eines Minijobs im Lebenslauf wichtig?

Man könnte argumentieren, dass ein Minijob nicht so wichtig ist wie eine Vollzeitstelle und daher nicht in den Lebenslauf gehört. Das ist aber oft ein Trugschluss. Minijobs zeigen nämlich:

• Eigeninitiative: Du hast dich aktiv darum bemüht, dein Einkommen aufzubessern.
• Belastbarkeit: Du warst bereit, neben Schule, Studium oder anderer Arbeit noch eine zusätzliche Aufgabe zu übernehmen.
• Vielfältige Erfahrungen: Auch in einem Minijob sammelst du wertvolle Erfahrungen, die du für zukünftige Jobs nutzen kannst.
• Soft Skills: Du hast wahrscheinlich deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit oder Kundenorientierung verbessert.

Es ist wichtig zu verstehen, dass Personaler nicht nur auf die Stellenbezeichnung schauen, sondern auch auf die dahinterliegenden Fähigkeiten und Erfahrungen. Ein gut dargestellter Minijob kann dir sogar einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Wie gestalte ich die Darstellung meiner geringfügigen Beschäftigung?

Die Art und Weise, wie du einen Minijob in deinem Lebenslauf präsentierst, ist entscheidend. Hier sind einige Tipps:

1. Klare und präzise Angaben

Gib immer den genauen Zeitraum der Beschäftigung an (Monat/Jahr bis Monat/Jahr). Nenne den Namen des Unternehmens und die genaue Stellenbezeichnung. Vermeide vage Formulierungen wie "Aushilfe" und sei stattdessen so spezifisch wie möglich, z.B. "Verkäuferin im Einzelhandel" oder "Servicekraft im Restaurant".

Beispiel: 03/2020 – 09/2021: Servicekraft, Café Sonnenschein, Berlin

2. Aufgaben und Verantwortlichkeiten beschreiben

Beschreibe deine wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten in kurzen, prägnanten Stichpunkten. Vermeide reine Aufzählungen und konzentriere dich auf die wertvollsten Aspekte deiner Arbeit. Was hast du konkret gemacht? Welche Fähigkeiten hast du dabei eingesetzt? Versuche, Ergebnisse zu quantifizieren, wenn möglich. Hast du z.B. die Kundenzufriedenheit verbessert oder den Umsatz gesteigert?

Statt: "Kunden bedient"

Besser: "Freundliche und kompetente Kundenberatung, Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich"

3. Fokus auf relevante Fähigkeiten

Überlege dir, welche Fähigkeiten du in deinem Minijob erworben oder verbessert hast, die für die Stelle, auf die du dich bewirbst, relevant sind. Das können z.B. sein:

• Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Organisationstalent
• Problemlösungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit

Hebe diese Fähigkeiten in deiner Beschreibung hervor und zeige, wie du sie in deinem Minijob eingesetzt hast.

4. Anpassung an die Stellenausschreibung

Passe deine Lebenslaufbeschreibung immer an die jeweilige Stellenausschreibung an. Lies die Stellenausschreibung sorgfältig durch und identifiziere die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Hebe dann in deiner Beschreibung des Minijobs die Aspekte hervor, die diese Anforderungen am besten erfüllen. Es macht keinen Sinn, jeden einzelnen Minijob gleich darzustellen, egal auf welche Stelle du dich bewirbst.

5. Ehrlichkeit und Authentizität

Sei ehrlich und authentisch in deiner Beschreibung. Übertreibe nicht und gib keine falschen Informationen an. Personaler erkennen schnell, wenn etwas nicht stimmt. Konzentriere dich stattdessen auf das, was du wirklich gelernt und geleistet hast.

Wo platziere ich den Minijob im Lebenslauf?

Die Platzierung des Minijobs hängt von deiner bisherigen Berufserfahrung ab. Wenn du noch wenig Berufserfahrung hast, kannst du den Minijob unter der Rubrik "Berufserfahrung" aufführen. Wenn du bereits mehr Berufserfahrung hast, kannst du ihn unter einer separaten Rubrik wie "Nebenbeschäftigungen" oder "Praktische Erfahrungen" auflisten. Achte darauf, dass die Rubriküberschrift klar und verständlich ist.

Häufige Fehler vermeiden

Hier sind einige häufige Fehler, die du bei der Angabe eines Minijobs im Lebenslauf vermeiden solltest:

• Vage Formulierungen: Vermeide ungenaue Beschreibungen wie "Aushilfe".
• Unvollständige Angaben: Gib immer den Zeitraum, den Unternehmensnamen und die Stellenbezeichnung an.
• Irrelevante Informationen: Konzentriere dich auf die Aspekte, die für die Stelle, auf die du dich bewirbst, relevant sind.
• Rechtschreibfehler: Achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
• Übertreibung: Sei ehrlich und authentisch in deiner Beschreibung.

Ein Blick auf die Gegenseite: Wann sollte man einen Minijob weglassen?

Es gibt tatsächlich Situationen, in denen es sinnvoll sein kann, einen Minijob nicht im Lebenslauf anzugeben. Zum Beispiel:

• Wenn er irrelevant für die angestrebte Position ist: Ein kurzer Minijob als Babysitter hat wenig Aussagekraft, wenn du dich auf eine Stelle im IT-Bereich bewirbst.
• Wenn er sehr kurz war und keine relevanten Erfahrungen vermittelt hat: Ein Minijob, der nur wenige Tage gedauert hat, wird wahrscheinlich keinen großen Mehrwert für deinen Lebenslauf darstellen.
• Wenn er den Lebenslauf unnötig aufbläht: Wenn dein Lebenslauf bereits sehr lang ist, kannst du dich auf die wichtigsten und relevantesten Erfahrungen konzentrieren.

Allerdings sollte man sich gut überlegen, ob man einen Minijob weglässt, denn er kann, wie bereits erwähnt, auch positive Aspekte vermitteln.

Fazit

Ein Minijob kann ein wertvoller Bestandteil deines Lebenslaufs sein, wenn er richtig dargestellt wird. Achte auf klare und präzise Angaben, beschreibe deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten, konzentriere dich auf relevante Fähigkeiten und passe deine Beschreibung an die Stellenausschreibung an. Vermeide häufige Fehler und sei ehrlich und authentisch. Wenn du diese Tipps befolgst, kannst du deinen Minijob optimal präsentieren und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen.

Welche Erfahrungen hast du mit der Angabe von Minijobs in deinem Lebenslauf gemacht? Welche Tipps würdest du anderen Bewerbern geben?