Wie Lange Muss Man Arbeiten Um Wieder Krankengeld Zu Bekommen
Krankengeld: Was ist das? Krankengeld ist eine Leistung der Krankenkasse. Sie bekommen es, wenn Sie länger als sechs Wochen krank sind und nicht arbeiten können. Ihr Arbeitgeber zahlt dann keinen Lohn mehr. Das Krankengeld sichert Ihr Einkommen.
Wann bekomme ich Krankengeld? Um Krankengeld zu bekommen, müssen Sie versichert sein. Das sind fast alle Arbeitnehmer automatisch. Auch Selbstständige können sich freiwillig versichern.
Voraussetzungen für erneuten Krankengeldanspruch
Die Wartezeit: Was bedeutet das? Um wieder Krankengeld zu bekommen, müssen Sie eine bestimmte Zeit gearbeitet und Beiträge gezahlt haben. Diese Zeit nennt man Wartezeit. Die Wartezeit beträgt in der Regel vier Wochen.
Beispiel: Sie waren lange krank und haben Krankengeld bekommen. Dann sind Sie wieder gesund und arbeiten einen Monat lang. Nach diesem Monat werden Sie wieder krank. Dann haben Sie die Wartezeit erfüllt und bekommen wieder Krankengeld.
Die Rahmenfrist: Was ist das? Zusätzlich zur Wartezeit gibt es eine Rahmenfrist. Diese Frist beträgt drei Jahre. Innerhalb dieser drei Jahre dürfen Sie maximal 78 Wochen Krankengeld für dieselbe Krankheit bekommen.
Beispiel: Sie haben innerhalb von drei Jahren bereits 78 Wochen Krankengeld wegen Rückenschmerzen bekommen. Dann können Sie erst wieder Krankengeld wegen Rückenschmerzen bekommen, wenn die drei Jahre abgelaufen sind. Für eine neue Krankheit, z.B. eine Grippe, könnten Sie jedoch früher Krankengeld bekommen, wenn Sie die Wartezeit erfüllen.
Wichtig: Die 78 Wochen beziehen sich auf dieselbe Krankheit. Haben Sie eine neue Krankheit, beginnt eine neue 78-Wochen-Frist, sofern die Wartezeit erfüllt ist.
Wie lange muss ich arbeiten, um wieder Krankengeld zu bekommen?
Die wichtigste Frage: Wie lange muss man arbeiten? Grundsätzlich gilt: Sie müssen mindestens vier Wochen sozialversicherungspflichtig beschäftigt sein, bevor Sie erneut Anspruch auf Krankengeld haben. Das bedeutet, Sie müssen in dieser Zeit Beiträge zur Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung gezahlt haben.
Beispiel: Sie waren 10 Wochen krank und haben Krankengeld bezogen. Nach Ihrer Genesung nehmen Sie eine neue Arbeit auf. Nach 3 Wochen werden Sie erneut krank. Da Sie die Wartezeit von 4 Wochen nicht erfüllt haben, erhalten Sie kein Krankengeld. Ihr Arbeitgeber ist aber verpflichtet, Ihnen für die ersten 6 Wochen der neuen Krankheit Lohnfortzahlung zu leisten.
Ausnahmen: Es gibt Ausnahmen von dieser Regel. Zum Beispiel, wenn Sie direkt nach dem Ende einer Ausbildung oder eines Studiums eine Arbeit aufnehmen und dann krank werden. In diesem Fall kann es sein, dass Sie trotzdem Anspruch auf Krankengeld haben. Fragen Sie in diesem Fall am besten bei Ihrer Krankenkasse nach.
Was passiert, wenn ich kurz vor der Wartezeit wieder krank werde?
Die "Anwartschaft": Wenn Sie kurz vor Ablauf der Wartezeit wieder krank werden, kann es sein, dass die Krankenkasse prüft, ob Sie eine sogenannte Anwartschaft haben. Das bedeutet, dass Sie bereits in der Vergangenheit Beiträge zur Krankenversicherung gezahlt haben und dadurch einen Anspruch auf Krankengeld erworben haben.
Prüfung durch die Krankenkasse: Die Krankenkasse prüft dann, ob Ihre vorherigen Beitragszahlungen ausreichend sind, um Ihnen trotzdem Krankengeld zu zahlen. Dies ist jedoch von Fall zu Fall unterschiedlich. Wenden Sie sich im Zweifelsfall an Ihre Krankenkasse.
Zusammenfassung
Um wieder Krankengeld zu bekommen, müssen Sie:
- Mindestens vier Wochen sozialversicherungspflichtig beschäftigt sein (Wartezeit).
- Die Rahmenfrist von drei Jahren beachten (maximal 78 Wochen Krankengeld für dieselbe Krankheit).
Wichtig: Im Zweifelsfall wenden Sie sich immer an Ihre Krankenkasse. Sie kann Ihnen genau sagen, ob Sie Anspruch auf Krankengeld haben und welche Voraussetzungen Sie dafür erfüllen müssen.
