Wie Viel Verdient Man Als Schulbegleiter Pro Stunde

Schulbegleitung, oft auch als Inklusionshelfer oder Integrationshelfer bezeichnet, ist eine wichtige Unterstützung für Kinder und Jugendliche mit besonderem Förderbedarf, die eine reguläre Schule besuchen. Kurz gesagt: Schulbegleiter helfen Schülern, den Schulalltag zu meistern. Das kann von der Unterstützung bei der Organisation des Arbeitsplatzes über die Begleitung im Unterricht bis hin zur Hilfe bei der Kommunikation reichen. Aber wie viel verdient man eigentlich als Schulbegleiter pro Stunde?

Diese Frage lässt sich leider nicht pauschal beantworten, da der Stundenlohn von mehreren Faktoren abhängt. Dazu gehören:

Der Träger: Gemeinnützige Organisationen, Wohlfahrtsverbände, private Anbieter oder sogar die Schule selbst können Arbeitgeber sein. Die Vergütung kann je nach Träger unterschiedlich ausfallen.
Die Qualifikation: Eine pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher, Heilerziehungspfleger) wird in der Regel höher vergütet als eine Tätigkeit ohne Vorkenntnisse.
Die Region: In Ballungszentren und teureren Regionen ist der Stundenlohn oft höher als in ländlichen Gebieten.
Die Berufserfahrung: Mit zunehmender Berufserfahrung kann der Stundenlohn steigen.
Die Art der Anstellung: Ob es sich um eine Festanstellung, eine Teilzeitstelle oder eine Honorartätigkeit handelt, beeinflusst den Verdienst.

Wie finde ich heraus, was ich als Schulbegleiter verdienen kann?

Hier eine Schritt-für-Schritt-Anleitung:

Schritt 1: Recherche bei Trägern

Informieren Sie sich bei verschiedenen Trägern in Ihrer Region über deren Vergütungspraktiken. Viele Träger haben Informationen auf ihrer Website oder geben Auskunft am Telefon. Suchen Sie nach Stellenanzeigen für Schulbegleiter und achten Sie auf Angaben zum Gehalt oder Stundenlohn. Vergleichen Sie die Angebote, um ein Gefühl für den marktüblichen Preis zu bekommen.

Beispiel: Sie finden eine Stellenanzeige eines Wohlfahrtsverbandes, die einen Stundenlohn von 14€ - 16€ für Schulbegleiter mit pädagogischer Ausbildung angibt. Ein privater Anbieter bietet 12€ - 14€ ohne spezifische Vorkenntnisse.

Schritt 2: Tarifverträge prüfen

Einige Träger sind an Tarifverträge gebunden, beispielsweise den TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) oder ähnliche Vereinbarungen. Diese Tarifverträge legen die Gehälter für bestimmte Berufsgruppen fest. Fragen Sie beim Träger nach, ob ein Tarifvertrag Anwendung findet und in welche Entgeltgruppe die Tätigkeit als Schulbegleiter eingestuft ist. Die Tariftabellen sind öffentlich zugänglich und geben Auskunft über den Verdienst.

Beispiel: Ihr potenzieller Arbeitgeber ist an den TVöD gebunden. Die Tätigkeit als Schulbegleiter wird in die Entgeltgruppe 3 eingestuft. Mithilfe der TVöD-Tabelle können Sie Ihren monatlichen Bruttoverdienst und daraus den ungefähren Stundenlohn berechnen.

Schritt 3: Online-Gehaltsvergleiche nutzen

Es gibt verschiedene Online-Portale, die Gehaltsvergleiche für unterschiedliche Berufe anbieten. Geben Sie "Schulbegleiter" oder "Inklusionshelfer" in die Suchmaske ein und filtern Sie nach Ihrer Region und Qualifikation. Die Ergebnisse geben Ihnen einen Richtwert für den durchschnittlichen Stundenlohn.

Beispiel: Ein Online-Gehaltsvergleich zeigt, dass Schulbegleiter in Ihrer Region durchschnittlich zwischen 13€ und 17€ pro Stunde verdienen. Die Spanne hängt von der Qualifikation und Berufserfahrung ab.

Schritt 4: Netzwerken und Gespräche führen

Sprechen Sie mit anderen Schulbegleitern in Ihrem Bekanntenkreis oder über Online-Foren. Fragen Sie nach deren Erfahrungen und Verdienstmöglichkeiten. Diese persönlichen Gespräche können wertvolle Einblicke geben und Ihnen bei der Gehaltsverhandlung helfen.

Beispiel: Sie treffen eine Schulbegleiterin auf einer Fortbildung. Sie erzählt Ihnen, dass sie bei einem kleinen privaten Anbieter arbeitet und 15€ pro Stunde verdient, obwohl sie keine pädagogische Ausbildung hat. Sie hat aber viel Berufserfahrung.

Was kann ich tun, um meinen Stundenlohn zu erhöhen?

Weiterbildung: Eine pädagogische Zusatzausbildung oder Fortbildungen im Bereich Inklusion können Ihren Wert steigern und zu einem höheren Stundenlohn führen.
Berufserfahrung sammeln: Mit zunehmender Berufserfahrung können Sie bei Gehaltsverhandlungen selbstbewusster auftreten und einen höheren Lohn fordern.
Spezialisierung: Spezialisieren Sie sich auf bestimmte Förderbereiche, z.B. Autismus oder ADHS. Diese Expertise kann von Arbeitgebern gesucht sein und zu einem höheren Verdienst führen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Stundenlohn als Schulbegleiter stark variiert. Eine gründliche Recherche und Vorbereitung sind entscheidend, um eine faire Vergütung zu erzielen. Nutzen Sie die oben genannten Schritte und Beispiele, um sich ein umfassendes Bild zu machen und Ihre Gehaltsvorstellungen realistisch einzuschätzen. Bedenken Sie, dass die Arbeit als Schulbegleiter oft sehr erfüllend ist, da Sie einen wichtigen Beitrag zur Inklusion von Kindern und Jugendlichen leisten.