Wie Viel Verdient Man In Der Ausbildung Als Krankenschwester

Was verdient man während der Ausbildung zur Krankenschwester? Diese Frage ist besonders wichtig für alle, die sich für diesen anspruchsvollen und wichtigen Beruf interessieren. Das Ausbildungsgehalt, auch Ausbildungsvergütung genannt, ist das Geld, das du während deiner Ausbildungszeit als angehende/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (oder Pflegefachfrau/mann, nach der Reform) erhältst. Es ist nicht mit dem späteren Gehalt als ausgebildete Fachkraft zu verwechseln. Die Höhe des Ausbildungsgehalts ist von verschiedenen Faktoren abhängig, hauptsächlich vom Träger deiner Ausbildung.

Wie das Ausbildungsgehalt aufgebaut ist

Das Ausbildungsgehalt ist gestaffelt und steigt in der Regel mit jedem Ausbildungsjahr an. Das bedeutet, dass du im ersten Ausbildungsjahr weniger verdienst als im zweiten oder dritten Jahr. Diese Staffelung berücksichtigt deine wachsenden Kenntnisse und Fähigkeiten, die du während der Ausbildung erwirbst.

Ein weiterer wichtiger Punkt ist, dass die Höhe des Ausbildungsgehalts durch Tarifverträge geregelt sein kann. Viele Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen sind an Tarifverträge gebunden, die klare Vorgaben für die Ausbildungsvergütung enthalten. Diese Tarifverträge bieten dir eine gewisse Sicherheit und Transparenz bezüglich deines Gehalts.

Beispiele für Ausbildungsgehälter

Um dir eine konkrete Vorstellung von den Verdienstmöglichkeiten zu geben, hier einige Beispiele (die Zahlen können sich je nach Tarifvertrag und Region ändern):

• Öffentlicher Dienst (z.B. kommunale Krankenhäuser): Hier gelten oft die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Ausbildungsvergütung kann wie folgt aussehen:
  • 1. Ausbildungsjahr: ca. 1.190 - 1.250 Euro brutto
  • 2. Ausbildungsjahr: ca. 1.250 - 1.320 Euro brutto
  • 3. Ausbildungsjahr: ca. 1.350 - 1.420 Euro brutto
• Private Träger: Auch private Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen zahlen in der Regel Ausbildungsgehälter. Diese können sich an den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes orientieren, müssen es aber nicht. Es ist daher wichtig, sich im Vorfeld genau zu informieren. Die Gehälter können leicht darunter liegen oder aber auch, je nach Unternehmen, darüber.
• Kirchliche Träger (z.B. Diakonie, Caritas): Hier gelten oft eigene Tarifverträge, die sich aber meist an den Gehaltsstrukturen des öffentlichen Dienstes orientieren. Die Vergütung ist in der Regel ähnlich hoch wie im öffentlichen Dienst.

Wichtige Hinweise und Tipps

Hier einige wichtige Punkte, die du bei der Recherche und Planung deiner Ausbildung beachten solltest:

• Tarifverträge prüfen: Informiere dich, ob und welcher Tarifvertrag für deine Ausbildungsstelle gilt. Dies gibt dir eine klare Vorstellung von deinem Gehalt.
• Vergleichsangebote einholen: Vergleiche die Ausbildungsgehälter verschiedener Einrichtungen, bevor du dich entscheidest.
• Zusatzleistungen beachten: Manche Einrichtungen bieten neben dem Gehalt auch Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Jobtickets oder betriebliche Altersvorsorge an. Diese können dein Gesamtpaket attraktiver machen.
• Steuerliche Aspekte: Dein Ausbildungsgehalt ist steuerpflichtig. Allerdings hast du als Auszubildende/r in der Regel Anspruch auf Freibeträge, die dein zu versteuerndes Einkommen reduzieren.
• Wohngeld: Wenn dein Ausbildungsgehalt nicht ausreicht, um deine Lebenshaltungskosten zu decken, kannst du unter Umständen Wohngeld beantragen.

Wo du weitere Informationen findest

Für detailliertere Informationen zu den Ausbildungsgehältern empfiehlt es sich, folgende Quellen zu nutzen:

• Bundesagentur für Arbeit: Die Bundesagentur für Arbeit bietet umfassende Informationen zu Ausbildungsberufen und Gehältern.
• Gewerkschaften (z.B. ver.di): Gewerkschaften sind wichtige Ansprechpartner, wenn es um Tarifverträge und Arbeitsbedingungen geht.
• Berufsschulen: An den Berufsschulen erhältst du ebenfalls Informationen zu den Ausbildungsgehältern und relevanten Tarifverträgen.
• Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen: Frage direkt bei den Einrichtungen nach, bei denen du dich bewerben möchtest.

Die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann ist ein wichtiger und zukunftssicherer Beruf. Die finanzielle Vergütung während der Ausbildung ist zwar nicht üppig, aber sie ermöglicht dir, deinen Lebensunterhalt zu bestreiten und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Informiere dich gründlich und vergleiche die Angebote, um die für dich passende Ausbildungsstelle zu finden. Bedenke, dass neben dem Gehalt auch die Qualität der Ausbildung und die Arbeitsbedingungen eine wichtige Rolle spielen.